「仕事を与えない」はパワハラに該当する可能性があります。うつ病などで復職した人が陥りやすい“干し”の実態と、今すぐできる対処法とは？労働問題に強い障害年金社労士が徹底解説！...

うつ病専門の障害年金社労士が、申請に必要な「病歴・就労状況等申立書」について、その重要性や診断書との関係性、書くうえで特に押さえておくべき重要ポイントを実例を交えながら、解説しています。...

障害年金の受給には「初診日」が重要！うつ病で申請する際の初診日の基準や証明方法を障害年金専門の社労士がわかりやすく紹介。...

うつ病を抱えながら、障害年金の請求手続きを自力で行うのは決して簡単ではありません。うつ病だと、通常は気分が沈みがちになり、何かしようとする気力や意欲もなくなる傾向にありますから、複雑な障害年金請求をやり遂げようとするのは困難です。 本記事では、実際に立ちはだかる「制度の壁」を一つ一つ明らかにしながら、それを乗り越えて障...

うつ病専門の障害年金社労士が、メンタル不調から会社を休職・退職してしまった男性のご家族に向けて、一緒に散歩する効用を、脳に与える科学的側面も踏まえながら、解説しています。...

うつ病専門の障害年金社労士が、障害年金の支給額（2025年度最新版）を、障害基礎年金・障害厚生年金ごとに、その計算方法と目安となる金額を簡単解説しています。...

あまりに執拗な会社側からの退職強要は違法となる可能性あり！その違法性とメンタル面に及ぼす悪影響を、労働問題に強い障害年金専門社労士が詳細に解説！...

うつ病専門の障害年金社労士が、パワハラ等からかつて自信にふりかかった異常な症状：統合失調症がうたがわれた体験について、簡単に振り返っています。...

「うつ病で休職のまま退職したら、毎月の収入はどうなってしまうのだろう･･･」そんな不安ありませんか？うつ病専門の障害年金社労士が、退職後のスムーズな所得諸省の流れを詳細に解説！...

うつ病専門社労士が、メンタル不調などで働けなくなった時の所得補償として、健康保険や雇用保険の制度などを使って働けない期間の収入を確保する仕組みを簡単解説しています。...