プライバシーポリシー

よろず労働相談室（以下「当サイト」）では、利用者の皆様の個人情報の適切な管理と保護に努め、安心してご利用いただける環境を提供するため、以下の方針に基づいて個人情報を取り扱います。

1．個人情報の取得について

当サイトでは、お問い合わせフォームやご相談受付時に、以下の情報を取得する場合があります。

  • 氏名
  • メールアドレス
  • 電話番号
  • ご相談内容
  • その他、業務遂行上必要な情報

これらの情報は、ご相談・ご依頼への対応や連絡のためにのみ取得・利用いたします。

2．個人情報の利用目的

取得した個人情報は、以下の目的の範囲内で適切に利用いたします。

  • 労働問題に関する相談・対応のための連絡・確認
  • 必要な業務遂行（申告書類作成、申請代行など）
  • サービス提供に伴うご連絡
  • お問い合わせへの返答
  • ご請求・お支払い手続き

3．個人情報の第三者提供について

ご本人の同意がある場合、または法令に基づく場合を除き、第三者に個人情報を提供することはありません。

4．個人情報の管理

当サイトでは、個人情報への不正アクセス・漏洩・改ざん・紛失等を防止するために、適切な安全対策を講じて管理を行います。

5．個人情報の開示・訂正・削除等の請求

ご本人からの個人情報に関する開示・訂正・利用停止・削除等のご希望があった場合は、ご本人確認のうえ、法令に従い適切に対応いたします。

6．アクセス解析ツールについて

当サイトでは、サイト改善のためにGoogleアナリティクス等のアクセス解析ツールを利用する場合があります。解析ツールにより収集される情報は匿名であり、個人を特定するものではありません。

7．プライバシーポリシーの変更について

法令の変更や運営方針の見直しに伴い、本プライバシーポリシーを予告なく変更する場合があります。最新の内容は当ページにて随時ご確認ください。

8．お問い合わせ

プライバシーポリシーに関するお問い合わせは、下記のフォームまたは連絡先よりお願いいたします。